Competenze
La U.O.C. S.Pre.S.A.L., inserita nell’area della prevenzione aziendale, svolge attività finalizzate alla tutela della salute, della sicurezza e del benessere dei lavoratori. Il Servizio opera attraverso interventi programmati e su segnalazione, integrando competenze mediche, tecniche, sanitarie e amministrative.
• Vigilanza e controllo: negli ambienti di lavoro, finalizzati a verificare l’applicazione della normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza, l’adeguatezza delle misure di prevenzione e protezione e la corretta gestione dei rischi lavorativi.
• Sopralluoghi e interventi ispettivi: in aziende, cantieri temporanei e mobili e altri luoghi di lavoro, nell’ambito di programmi regionali e aziendali, a seguito di segnalazioni o nell’esercizio delle funzioni di polizia giudiziaria.
• Inchieste su infortuni sul lavoro: con ricostruzione delle dinamiche, individuazione dei fattori causali e verifica delle condizioni organizzative, tecniche e procedurali rilevanti ai fini della prevenzione.
• Indagini sulle malattie professionali attraverso l’analisi delle esposizioni, della documentazione sanitaria e dei dati epidemiologici disponibili.
• Controllo sulla sorveglianza sanitaria operata dai Medici Compententi, controllo sull'appropriatezza dei protocolli sanitari sul rispetto degli obblighi previsti per datore di lavoro, medico competente e lavoratori.
• Ricorsi avverso il giudizio del medico competente: con valutazione collegiale , nei casi disciplinati dall’articolo 41, comma 9, del D.Lgs. 81/2008.
• Prevenzione delle patologie correlate al lavoro: mediante programmi di sorveglianza epidemiologica, analisi dei flussi informativi e partecipazione ai piani di prevenzione regionali (PRP) e nazionali.
• Assistenza, informazione e orientamento: rivolti a lavoratori, datori di lavoro, rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, medici competenti, responsabili dei servizi di prevenzione e protezione, consulenti, associazioni datoriali, associazioni di categoria e organizzazioni sindacali.
• Promozione della cultura della prevenzione: attraverso iniziative formative, campagne informative, incontri con le parti sociali e progetti dedicati ai comparti produttivi e ai rischi considerati prioritari.
• Collaborazione istituzionale: con Autorità giudiziaria, Ispettorato Nazionale del Lavoro, INAIL, Vigili del Fuoco, enti locali, ordini professionali, università e altri soggetti pubblici o privati coinvolti nella tutela della salute e sicurezza sul lavoro.